|      
Сакаш да се откажеш?
Пред да ја потврдиш својата одлука, запознај се со последиците од таа одлука.
Доколку го потврдиш своето откажување, на твојот комјутер ќе наместиме cookie, кој ќе ни овозможи, во текот на натпреварот (14.03 - 18.03.2016) при посета на порталот да те препознаеме и да овозможиме слободно користење на порталот, без прикажување сликички, односно контролор на играта од десна страна на екранот.

Истовремено ќе бидат одземени сите собрани поени. За жал, со откажувањето, губиш и право на награди.

Дали се уште сакаш да се откажеш?
Рингераја.мк користи "колачиња" за обезбедување подобро корисничко искуство, следење на посетеноста и приказ на огласи. Поставките за прифаќање на колачињата ги прилагодувате во вашиот пребарувач.
Со продолжување на користењето на сајтот се смета дека се согласувате со користење на колачињата за наведените цели. За продолжување кликнете “Во ред”.   Дознајте повеќе.

Трудничкиот стил на Хали Бери

Редакција Рингераја, 27.5.2013
Иако во четириесетите, иако бремена, Хали изгледа заносно. И гордо. Таа го очекува второто дете со сопругот Оливиер Мартинез. Погледнете го нејзиниот стил на облекување

image
/121

За актуелни содржини и вести од светот на родителството и бременост изберете ја Рингераја како свој омилен извор на Google.
Google
Ringaraja logo
Постави


 

 

Дали ќе и дадете 46 години на оваа трудница?

Ти се допаѓа статијата? Кликни “Like” и додај свој коментар:

Сок од калинка наместо виагра?!
Мажите и жените, кои секојдневно пијат по една чаша сок од калинка, го зголемуваат нивото на тестостерон во организмот, ...
4
Детска мода, Лето 2013
Модната марка Dolce & Gabbana не создава облека само за возрасните, туку и за младите госпоѓици и господа. Новата колекц...
3
Есенска детска мода - почнуваме во училиште!
Инспирација за престојните есенски денови и почетокот на учебната година
3
Сашко Коцев во епизодата iPhone
Смеа до солзи!
3




Анкета

Враќање на работа по породилното отсуство.
Admin

Со какви предизвици се соочувате кога се враќате на работа по породилното отсуство?

Немам проблем да се вратам на работа. (33%)

Преоптоварување и недостаток на енергија. (33%)

Прилагодување на иновациите и промените на работното место. (0%)

Страв од губење на работата. (0%)

Проблеми со балансирање помеѓу работата и семејството. (33%)


Број на сите гласови: 3

Фала на гласовите. Гласавте веќе на сите актуелни анкети. Можеш да направиш своја анкета!